viernes, 27 de abril de 2012

La FELGTB ante las movilizaciones sociales - 1M y 29A - materiales


La FELGTB ante las movilizaciones sociales
 
 
1º de mayo, Día Internacional de las trabajadoras y los trabajadores
29 de abril, en Defensa del Estado de Bienestar y los Servicios Públicos - "Ya está bien. Quieren acabar con todo. Con la educación y la sanidad no se juega"

Como cada año llega el 1º de mayo, Día Internacional de las trabajadoras y los trabajadores. Esta celebración reivindicativa tiene lugar en un momento muy difícil para nuestra sociedad. Millones de personas desempleadas, muchas ya sin ningún subsidio, un mercado laboral precario y sufriendo una involución normativa de alcance histórico.

Desde la FELGTB hemos venido usando esa fecha para reivindicar asuntos como la visibilidad del colectivo LGTB en el ámbito laboral, denunciar la situación de exclusión de las personas transexuales en el mercado laboral o los problemas de las personas que viven con VIH en sus empleos (o para acceder a uno).

Este año hemos preparado este manifiesto que puede servir también como comunicado destinado a los medios, nuestras webs, redes sociales... La intención es hacerlo público, de manera coordinada desde todas las asociaciones, el jueves 26 o el viernes 27 de abril (para que tenga repercusión en los medios el viernes 27, un día después del Día de la Visibilidad Lésbica).

A esta convocatoria del 1º de mayo hay que sumar otra movilización el domingo 29 de abril. Este año, a la vista de los durísimos recortes que se están aplicando en políticas y derechos sociales, significativamente la sanidad y la educación, la Plataforma en Defensa del Estado de Bienestar y los Servicios Públicos (compuesta por más de 50 entidades entre las que se encuentra la FELGTB) lanza junto a CCOO y UGT esta convocatoria de manifestaciones en toda España.
 
Es muy importante que en cada ciudad nos sumemos de manera visible a estas movilizaciones para defender el presente y el futuro del Estado del Bienestar, y exigir al Gobierno que rectifique esta política y busque otras opciones más justas y equitativas para superar la crisis.
 
Ximo Cádiz Ródenas
Responsable de ámbito laboral y diversidad sexual de la FELGTB


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